Training Need Analysis (TNA) di Industri Perbankan

DESKRIPSI PELATIHAN Training Need Analysis (TNA) di Industri Perbankan

Training Need Analysis (TNA) di industri perbankan merupakan proses sistematis untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi, keterampilan, pengetahuan, dan kinerja karyawan dengan kebutuhan bisnis, standar jabatan, serta tuntutan industri perbankan. TNA membantu bank menentukan prioritas pengembangan SDM secara tepat sehingga investasi pelatihan dapat memberikan dampak yang lebih besar terhadap kinerja dan pencapaian tujuan organisasi. Pelatihan ini membahas metode dan teknik Training Need Analysis, Competency Gap Analysis, dan Performance Gap Analysis dalam konteks perbankan. Peserta juga akan mempelajari cara mengidentifikasi kebutuhan kompetensi terkait digital banking, risk management, compliance, cybersecurity, data & AI, customer experience, serta future skills, kemudian menerjemahkannya menjadi Training Needs Matrix dan Training Plan yang selaras dengan strategi bisnis bank.

TUJUAN PELATIHAN Training Need Analysis (TNA) di Industri Perbankan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami konsep dan peran strategis Training Need Analysis dalam industri perbankan.
2. Mengidentifikasi kebutuhan kompetensi berdasarkan strategi bisnis dan kebutuhan organisasi.
3. Melakukan analisis competency gap dan performance gap karyawan.
4. Melakukan analisis kebutuhan pada tingkat organisasi, jabatan, unit kerja, dan individu.
5. Mengidentifikasi kebutuhan kompetensi terkait regulasi, risk management, compliance, dan digitalisasi perbankan.
6. Menentukan prioritas kebutuhan pelatihan berdasarkan risiko, urgensi, dan dampak bisnis.
7. Menyusun Training Needs Matrix dan Training Plan yang sesuai dengan kebutuhan bank.
8. Mengidentifikasi kebutuhan upskilling, reskilling, digital skills, dan future skills.
9. Mengintegrasikan TNA dengan Performance Management, Talent Management, dan Learning & Development.
10. Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan dampaknya terhadap kinerja organisasi.

MATERI PELATIHAN Training Need Analysis (TNA) di Industri Perbankan

1. Konsep Dasar Training Need Analysis (TNA)
2. TNA, Strategi Bisnis & Regulasi Perbankan
3. Organizational, Job & Individual Analysis
4. Competency & Performance Gap Analysis
5. Metode & Teknik Pengumpulan Data TNA
6. Identifikasi Training Needs di Industri Perbankan
7. Risk Management, Compliance & Banking Competency
8. Digital Banking, AI & Future Skills
9. Penyusunan Training Needs Matrix & Training Plan
10. Evaluasi Efektivitas & Impact Pelatihan
11. Integrasi TNA dengan Talent & Performance Management
12. Studi Kasus & Simulasi TNA Perbankan

 

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Pelatihan Training Need Analysis (TNA) di Industri Perbankan!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan Training Need Analysis (TNA) di Industri Perbankan

Tanggal	Tempat	Kota
14 - 15 September 2026	-	Yogyakarta
19 - 20 Oktober 2026	-	Yogyakarta
17 - 18 November 2026	-	Yogyakarta
8 - 9 Desember 2026	-	Yogyakarta
8 - 10 Juni 2027	-	Yogyakarta
27 - 29 Juli 2027	-	Yogyakarta
3 - 5 Agustus 2027	-	Yogyakarta