Sertifikasi Kader Norma Ketenagakerjaan (KNK) by BNSP

Sertifikasi Kompetensi Kader Norma Ketenagakerjaan (KNK) merupakan proses asesmen untuk menilai kompetensi tenaga kerja dalam menjalankan fungsi Kader Norma Ketenagakerjaan. Kompetensi yang dinilai mencakup pemahaman peraturan perundang-undangan, komunikasi dan kerja sama, identifikasi kepatuhan norma ketenagakerjaan, pemetaan kepatuhan, audit internal, evaluasi rekomendasi, serta penyusunan program tindak lanjut.

Pelaksanaan dan pengembangan kompetensi Kader Norma Ketenagakerjaan (KNK) memiliki dasar hukum dan standar kompetensi yang ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, antara lain:

1. Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 19 Tahun 2022 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang Kader Norma Ketenagakerjaan.
2. Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 104 Tahun 2022 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Kader Norma Ketenagakerjaan.
3. Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 146 Tahun 2024 tentang Pemberlakuan Sertifikasi Kompetensi Kerja Bagi Tenaga Kerja Bidang Kader Norma Ketenagakerjaan.

Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 146 Tahun 2024 menjadi dasar penting dalam pemberlakuan sertifikasi kompetensi kerja bagi tenaga kerja bidang Kader Norma Ketenagakerjaan. Ketentuan tersebut bertujuan untuk mewujudkan tenaga kerja yang kompeten serta meningkatkan kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan di perusahaan.

Manfaat Mengikuti Sertifikasi Kompetensi KNK

Sertifikasi kompetensi dapat menjadi bagian dari pengembangan profesional bagi tenaga kerja yang memiliki tugas atau tanggung jawab berkaitan dengan penerapan dan pemantauan norma ketenagakerjaan di perusahaan. Bagi tenaga kerja, sertifikasi dapat:

• Memberikan pengakuan kompetensi sesuai skema sertifikasi yang diikuti.
• Memperkuat bukti kompetensi dalam bidang Kader Norma Ketenagakerjaan.
• Mendukung pelaksanaan fungsi pemantauan kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan.
• Membantu perusahaan memiliki tenaga kerja yang kompeten dalam mengidentifikasi dan mengevaluasi penerapan norma ketenagakerjaan.
• Mendukung pengembangan kompetensi profesional di bidang ketenagakerjaan.

Unit Kompetensi Sertifikasi Kompetensi KNK

Unit kompetensi dalam Sertifikasi Kompetensi Kader Norma Ketenagakerjaan mencakup kompetensi pemahaman peraturan, kemampuan personal dan komunikasi, serta kompetensi teknis dalam menjalankan fungsi Kader Norma Ketenagakerjaan.

No.	Kode Unit	Unit Kompetensi
1	K.640000.006.01	Mensosialisasikan Peraturan Perundangundangan dan ketentuan yang berlaku
2	P.85SOF00.004.1	Mengembangkan Kemampuan Berpikir Kritis dalam Memecahkan Masalah dan Mencari Solusi
3	P.85SOF00.005.1	Membentuk Tangung Jawab dan Komitmen dalam Bekerja
4	P.85SOF00.017.1	Membangun Kemampuan Komunikasi yang Efektif
5	P.85SOF00.019.1	Mengembangkan Kemampuan Bekerja Sama dalam Tim
6	N.78KNK00.001.1	Menyusun Program Sosialisasi Kader Norma Ketenagakerjaan
7	N.78KNK00.013.1	Melakukan Identifikasi Kepatuhan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
8	N.78KNK00.014.1	Menyusun Peta Kepatuhan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
9	N.78KNK00.015.1	Membuat Laporan Peta Permasalahan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
10	N.78KNK00.016.1	Melakukan Penelaahan Laporan Peta Kepatuhan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
11	N.78KNK00.017.1	Menyusun Rencana Kegiatan Audit Internal Tahunan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
12	N.78KNK00.018.1	Melaksanakan Audit Internal Pelaksanaan Norma Ketenagakerjaan
13	N.78KNK00.019.1	Mengevaluasi Pelaksanaan Rekomendasi Hasil Audit Internal
14	N.78KNK00.020.1	Membuat Laporan Pelaksanaan Rekomendasi Hasil Audit Internal
15	N.78KNK00.021.1	Menyusun Program Perbaikan Tindak Lanjut Rekomendasi Hasil Audit Internal

Persyaratan Peserta Sertifikasi Kompetensi KNK

Adapun Peserta wajib mempersiapkan persyaratan administrasi sebagai berikut :

1. Copy Ijasah terakhir
2. Copy KTP / Paspor / Kitas
3. Pas Photo berlatar belakang warna merah
4. Surat Keterangan kerja dari perusahaan
5. Bukti kerja/ portofolio
6. Scan Sertifikat pelatihan yang relevan, yang pernah diikuti
7. CV Terbaru

Pendaftaran dan Konsultasi

PT Cakra Biwa Consultant membantu peserta maupun perusahaan dalam memperoleh informasi dan mempersiapkan kebutuhan Sertifikasi Kompetensi Kader Norma Ketenagakerjaan (KNK). Informasi yang dapat dikonsultasikan meliputi program sertifikasi, persyaratan peserta, dokumen yang perlu dipersiapkan, serta persiapan mengikuti proses asesmen. Program ini dapat diselenggarakan untuk kebutuhan organisasi yang biasanya dilaksanakan secara Inhouse Training. Konsultasikan kebutuhan Sertifikasi Kompetensi KNK dengan PT Cakra Biwa Consultant. 💬 Cek Jadwal Sertifikasi Terbaru 🔗 Formulir Pendaftaran 💬 Konsultasi Persyaratan Sertifikasi via WhatsApp

FAQ Sertifikasi Kompetensi Kader Norma Ketenagakerjaan

Siapa yang cocok mengikuti Sertifikasi Kompetensi Kader Norma Ketenagakerjaan?

Program ini ditujukan bagi tenaga kerja yang memiliki tugas atau tanggung jawab berkaitan dengan penerapan, pemantauan, evaluasi, dan peningkatan kepatuhan norma ketenagakerjaan, serta memenuhi persyaratan sesuai skema sertifikasi yang diikuti.

Apa yang dinilai dalam Sertifikasi Kompetensi KNK?

Sertifikasi menilai kompetensi peserta berdasarkan unit kompetensi dalam skema yang diikuti. Penilaian mencakup kemampuan dalam menjalankan fungsi Kader Norma Ketenagakerjaan, mulai dari sosialisasi dan identifikasi kepatuhan hingga audit internal, evaluasi rekomendasi, dan penyusunan program tindak lanjut.

Apa perbedaan pembinaan KNK dan sertifikasi kompetensi KNK?

Pembinaan KNK berfokus pada pengembangan pengetahuan dan kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan fungsi Kader Norma Ketenagakerjaan. Durasi pelaksanaan biasanya 10 hari kerja. Sementara itu, sertifikasi kompetensi KNK merupakan proses asesmen untuk menentukan kompetensi peserta berdasarkan skema dan unit kompetensi yang diikuti, dan dilaksanakan setelah peserta mengikuti pembinaan KNK yang dilaksanakan oleh TUK LSP yang ditunjuk.

Berapa lama masa berlaku Sertifikat Kompetensi KNK?

Sertifikat Kompetensi BNSP berlaku selama 3 tahun. Setelah masa berlaku berakhir, pemegang sertifikat dapat mengikuti proses re-sertifikasi sesuai ketentuan yang berlaku.

Jadwal Pelatihan Sertifikasi Kompetensi Kader Norma Ketenagakerjaan by BNSP

Tanggal	Tempat	Kota
5 - 16 Oktober 2026	-	Yogyakarta
9 - 20 November 2026	-	Jakarta
25 Januari - 5 Februari 2027	-	Jakarta
15 - 26 Februari 2027	-	Jakarta
3 - 14 Mei 2027	-	Yogyakarta
7 - 18 Juni 2027	-	Yogyakarta