Health Risk Assessment (HRA)

Dilihat 525

DESKRIPSI Health Risk Assessment (selanjutnya disebut HRA) merupakan program dasar dari penerapan keselamatan dan kesehatan kerja ditempat kerja. Pelaksanaannya “diwajibkan” oleh peraturan perundangan keselamatan dan kesehatan kerja. Tidak ada program kesehatan kerja yang dapat berjalan tanpa di dahului oleh pelaksanaan HRA. Karena itu semua program kesehatan Kerja dikenal sebagai “Risk Based Program”. Pengelolaan yang tepat dari faktor risiko ditempat kerja sangat penting karena akan berdampak terhadap kesehatan para pekerja. Dari sinilah titik awal terjadinya penurunan produktivitas serta ketidakpercayaan pekerja terhadap perusahaan tempatnya bekerja. Karena itu pelaksanaan HRA beserta program lanjutan sebagai upaya kontrolnya yang perlu dipandang sebagai suatu “Investasi” dari manajemen dalam upaya mendapatkan benefit darinya yaitu ketenangan bekerja, kepercayaan dan kepuasan pekerja yang akan berdampak meningkatnya produktivitas serta meningkatkan reputasi perusahaan. TUJUAN DAN MANFAAT Manfaat yang didapat dari pelatihan ini, adalah:

Pemahaman akan kebijakan K3 pengendalian faktor risiko di tempat kerja.
Pemahaman akan peraturan perundangan yang mendukung upaya tersebut.
Pemahaman bagaimana melaksanakan “HRA” di tempat Kerja.
Memahami faktor risiko K3 apa saja di tempat kerja.
Memahami bagaimana cara melakukan HRA tersebut, serta membandingkannya dengan nilai ambang batas yang ditentukan serta nilai “OEL”nya.
Bagaimana upaya mengendalikan faktor risiko tersebut di tempat kerja, serta menerapkan prinsip “Industrial Hygiene” dalam upaya pengendalian tersebut.
Memahami program kesehatan kerja apa saja yang perlu dikembangkan – serta filosofi program - progran tersebut dalam upaya mencegah gangguan kesehatan PAHK & PAK) dikalangan karyawan sebagai dampak faktor risiko tersebut, dll

MATERI 1. Introduction

Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja menurut Best Practices.
Peraturan dan perundangan yang berlaku.
Filosofi berbagai program Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

2. Prinsip pelaksanaan Health Risk Assessment

Melalui tahapan risk Identification (antisipasi), risk assessment (rekognisi), risik evaluation (evaluasi), risk management (control) serta risk comunication (informasi).
Bagaimana upaya pengambilan sampling serta membandingkan hasilnya terhadap nilai ambang yang berlaku baik secara Best Practices maupun perundangan yang berlaku.
Evaluasi terhadap proses kerja, alat kerja, lingkungan kerja serta faktor individu pekerja yang dapat menimbulkan risiko lainnya.

3. Faktor risiko Fisik

Hal-hal yang termasuk risiko fisik.
Dampaknya pada kesehatan.
Progarm yang wajib dikembangkan dalam upaya penanggulangan.

4. Faktor risiko Kimiawi

Penggolongan bahan kimia di tempat kerja.
Pemahaman akan Toksikologi Industri dan penerapannya di tempat kerja.
Pengelolaan bahan berbahaya (dimulai dari penyimpanan s/d penanganan limbah).
Dampak terhadap kesehatan
Upaya pengendaliannya bahaya tersebut.
Fundamentals of COSHH regulations
Perundangan yang berlaku.
Penerapan program Higiene Industri dalam upaya mengendalikannya.

5. Faktor risiko Ergonomi

Pengenalan faktor risiko ergonomi di tempat kerja.
Dampaknya terhadap kesehatan.
Upaya pengendaliannya di tempat kerja melalui prinsip antisipasi-rekognisi-evaluasi dan kontrol.

6. Faktor risiko Biologis

Memahami faktor apa saja yang menjadi risiko biologis di tempat kerja.
dan bagaimana upaya mengendalikannya.

7. Faktor risiko Psikososial

Apa saja yang menjadi faktor risiko prikososial di tempat kerja
Dampak Stress kerja yang ditimbulkannya.
Upaya pengendaliannya di tempat kerja melalui prinsip antisipasi-rekognisi-evaluasi dan kontrol.
Faktor risiko ini mutlak merupakan domain Human resources.
Bagaimana peran besar Human resources dalam upaya mengendalikan faktor risiko ini.

8. Upaya Kontrol dan pencegahan

Bagaimana mengontrol dan mengendalikan faktor risiko di tempat kerja.
Memahami prinsip kontrol secara hirarki.
Bagaimana upaya kontrol baik terhadap sumber bahaya, perjalanannya kepada pekerja serta pengendalian pada pekerjanya.
Memahami upaya kontrol secara teknik, kontrol secara administratif serta pemahaman akan filosofi APD serta penggunaannya ditempat kerja.

9. Mengembangkan program Kesehatan Kerja

Pemeriksaan kesehatan pekerja
- Berbagai jenis pemeriksaan kesehatan pekerja.
- Filosofi masing-masing pemeriksaan kesehatan pekerja tersebut.
- Bagaimana pelaksanaan yang tepat (dimulai dari pemilihan provider sampai dengan penentuan kelayakan bekerja serta program kembali bekerja).
- Perbedaan antara Best Practices dan Perundangan yang berlaku di Indonesia.
Tanggap Darurat Medis
- Apa tujuan dan filosofi dari program ini.
- Ada 4 tahapan penting dalam program ini.
- Bagaimana pengelolaannya secara benar baik menurut Best Practices maupun perundangan.
Pengelolaan kasus Penyakit Akibat Kerja
- Bagaimana penanganan penyakit akibat kerja yang terdapat di tempat kerja.
- Pengelolaan kasus yang ada di tempat kerja, serta pemberian Kompensasi.
- Perundangan yang mendasari.
Keamanan pangan di tempat kerja
- Penerapan prinsip keamanan pangan di tempat kerja berdasar WHO dan Perundangan yang berlaku.
- Pemahaman singkat manfaat HACCP.
Training bagi pekerja
- Memberikan motivasi kepada karyawan dalam upaya menghindarkan terjadinya penyakit akibat kerja, melalui program promosi kesehatan dan sebagainya.
Gambaran pelaksanaan program tersebut baik secara Best Practices dan di industri