Quantum Leadership Skills Workshop

DESKRIPSI

Pelatihan Quantum Leadership Skills Workshop bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan kepemimpinan yang inovatif dan transformatif dengan menggunakan prinsip-prinsip quantum leadership. Quantum leadership berfokus pada kemampuan pemimpin untuk memimpin dengan cara yang adaptif, kreatif, dan responsif terhadap perubahan yang cepat dalam dunia kerja. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk mengelola tim, memotivasi individu, dan menghadapi tantangan yang terus berkembang dalam lingkungan yang dinamis. Pelatihan ini mencakup berbagai topik yang berfokus pada konsep-konsep kepemimpinan quantum, seperti pemikiran sistem, kepemimpinan yang berpusat pada orang, dan bagaimana membangun tim yang inovatif. Dengan menggunakan studi kasus dan latihan praktis, peserta akan belajar bagaimana menjadi pemimpin yang mampu menginspirasi dan menciptakan perubahan positif dalam organisasi. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan Sertifikasi Quantum Leadership Skills, yang mengakui kompetensi mereka dalam menerapkan keterampilan kepemimpinan quantum di tempat kerja.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan yang diselenggarakan PT Cakra Biwa Consultant peserta diharapkan mampu:

1. Memahami konsep dasar quantum leadership dan aplikasinya dalam dunia kerja.
2. Mengembangkan keterampilan dalam memimpin dengan cara yang adaptif dan kreatif.
3. Membangun tim yang inovatif dan responsif terhadap perubahan.
4. Meningkatkan kemampuan komunikasi untuk memotivasi dan menginspirasi tim.
5. Mengelola perubahan dan mengatasi tantangan dalam lingkungan yang dinamis.
6. Menerapkan prinsip kepemimpinan yang berpusat pada orang dan kolaborasi untuk menciptakan hasil yang lebih baik

MATERI PELATIHAN

1. Pengenalan Quantum Leadership
   • Apa itu quantum leadership dan mengapa konsep ini penting di dunia kerja yang terus berkembang.
   • Prinsip dasar quantum leadership: pemikiran sistem, adaptasi terhadap perubahan, dan fokus pada manusia.
   • Bagaimana quantum leadership dapat meningkatkan kinerja organisasi dan menciptakan tim yang inovatif.
2. Pemikiran Sistem dan Kepemimpinan Adaptif
   • Menggunakan pemikiran sistem untuk memahami hubungan antar bagian dalam organisasi dan bagaimana mengelola perubahan.
   • Menjadi pemimpin yang adaptif, dengan kemampuan untuk merespon tantangan secara kreatif.
   • Menerapkan pendekatan kepemimpinan yang fleksibel dan mampu menghadapi ketidakpastian.
3. Membangun Tim yang Inovatif
   • Teknik untuk menciptakan tim yang inovatif dan responsif terhadap perubahan.
   • Menumbuhkan budaya kolaboratif dan berbagi ide di dalam tim.
   • Meningkatkan kreativitas dan pemecahan masalah di dalam tim untuk menghasilkan solusi yang lebih baik.
4. Kepemimpinan Berpusat pada Orang
   • Memahami pentingnya kepemimpinan yang berfokus pada kebutuhan dan perkembangan individu dalam tim.
   • Teknik untuk memotivasi dan menginspirasi orang dengan cara yang personal dan mendalam.
   • Mengelola konflik dan membangun hubungan yang kuat dengan anggota tim.
5. Komunikasi yang Efektif untuk Pemimpin Quantum
   • Keterampilan komunikasi yang efektif untuk memimpin tim dan organisasi.
   • Teknik untuk berkomunikasi dengan empati dan mendengarkan secara aktif.
   • Membangun komunikasi yang terbuka dan transparan untuk meningkatkan kepercayaan tim.
6. Mengelola Perubahan dan Tantangan
   • Teknik untuk mengelola perubahan dalam organisasi dan tim.
   • Menggunakan keterampilan kepemimpinan quantum untuk mengatasi tantangan dan meningkatkan kinerja.
   • Membangun ketahanan dalam diri dan tim untuk menghadapi situasi yang penuh tekanan

TRAINING METHOD

Presentation Discussion Case Study Evaluation  

FACILITIES

Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir