Personal Development

DESKRIPSI

Personal Development merupakan proses pengembangan diri yang berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas individu, baik dari aspek sikap, pengetahuan, maupun perilaku kerja. Di tengah tuntutan dunia kerja yang semakin dinamis dan kompetitif, setiap individu dituntut untuk memiliki kesadaran diri, kemampuan beradaptasi, serta keterampilan interpersonal yang baik agar mampu berkontribusi secara optimal dalam organisasi. Silabus ini dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai konsep pengembangan diri sebagai fondasi dalam meningkatkan kinerja, profesionalisme, dan kesiapan menghadapi perubahan. Melalui PT Cakra Biwa Consultant selaku penyelenggara training, silabus Personal Development ini disusun secara sistematis untuk membekali peserta dengan wawasan mengenai pengelolaan potensi diri, penguatan mindset positif, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan pengendalian diri. Materi difokuskan pada keterkaitan antara pengembangan pribadi dan pencapaian tujuan individu maupun organisasi. Program ini diharapkan dapat membantu peserta memahami pentingnya personal development sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan dan berorientasi pada peningkatan kualitas kinerja.

TUJUAN

• Meningkatkan Kepercayaan Diri
• Mengembangkan Keterampilan Lunak (Soft Skills)
• Meningkatkan Kesadaran Diri
• Mengembangkan Pola Pikir Positif
• Meningkatkan Keseimbangan Hidup

MATERI

• Pemahaman Diri (Self Awareness)
  • Mengenali kekuatan, kelemahan, nilai-nilai, dan tujuan pribadi untuk membangun konsep diri yang positif
• Manajemen Diri
  • Manajemen Waktu: Teknik untuk mengatur waktu secara efektif guna meningkatkan produktivitas.
  • Manajemen Stres: Cara mengelola stres dan mencapai keseimbangan hidup.
  • Manajemen Emosi: Mengelola emosi agar tidak menghambat tujuan pribadi
• Komunikasi dan Interpersonal
  • Komunikasi Efektif: Keterampilan menyampaikan pesan dengan jelas dan membangun hubungan yang baik.
  • Manajemen Konflik: Mengatasi dan menyelesaikan perselisihan dengan konstruktif
• Pengembangan Profesional
  • Keterampilan Kepemimpinan: Membangun kemampuan memimpin diri sendiri dan orang lain.
  • Pengembangan Karier: Menentukan tujuan karier dan merencanakan langkah untuk mencapainya
• Peningkatan Keterampilan Kognitif
  • Kreativitas dan Inovasi: Melatih kemampuan untuk menemukan ide-ide baru dan solusi unik.
  • Paradigm Shifting: Mengubah cara berpikir untuk menemukan perspektif baru yang lebih positif dan produktif
• Kecerdasan Emosional (EQ)
  • Mengembangkan kemampuan untuk mengenali dan mengelola emosi diri sendiri dan orang lain
• Kesehatan Mental
  • Membangun motivasi diri, positivitas, dan ketangguhan mental

TRAINING METHOD

Presentation Discussion Case Study Evaluation  

FACILITIES

Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick up Participant (Khusus Yogyakarta)

Jadwal Pelatihan Personal Development

Tanggal	Tempat	Kota
6 - 7 Januari 2026	-	Jakarta