Training Performance Management untuk Manajer Perbankan

OVERVIEW Training Performance Management untuk Manajer Perbankan

Manajemen kinerja merupakan salah satu faktor utama dalam meningkatkan produktivitas, efektivitas operasional, dan daya saing organisasi perbankan. Seorang manajer tidak hanya bertanggung jawab dalam mencapai target bisnis, tetapi juga memastikan setiap anggota tim memiliki sasaran kerja yang jelas, memperoleh umpan balik yang konstruktif, serta mampu mengembangkan kompetensi secara berkelanjutan. Pelatihan Performance Management untuk Manajer Perbankan dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang, mengelola, memantau, serta mengevaluasi kinerja individu maupun tim agar selaras dengan strategi dan tujuan bisnis bank. Sebagai penyedia layanan pelatihan profesional, PT Cakra Biwa siap menyelenggarakan pelatihan Performance Management untuk Manajer Perbankan dengan metode pembelajaran yang interaktif, aplikatif, dan berbasis studi kasus di industri perbankan. Program ini dipandu oleh instruktur berpengalaman sehingga peserta mampu dalam menetapkan Key Performance Indicators (KPI), melakukan coaching dan performance review, memberikan umpan balik yang efektif, serta membangun budaya kerja yang berorientasi pada kinerja unggul dan perbaikan berkelanjutan.

TUJUAN Training Performance Management untuk Manajer Perbankan

1. Memahami konsep dan prinsip manajemen kinerja dalam industri perbankan.
2. Menyusun sasaran kinerja yang selaras dengan strategi dan target bisnis organisasi.
3. Menetapkan Key Performance Indicators (KPI) yang relevan, terukur, dan realistis.
4. Melaksanakan proses monitoring, evaluasi, dan penilaian kinerja secara objektif.
5. Mengembangkan kemampuan coaching, mentoring, dan pemberian umpan balik kepada anggota tim.
6. Mengidentifikasi kesenjangan kinerja serta menyusun rencana perbaikan yang efektif.
7. Membangun budaya kerja yang berorientasi pada pencapaian hasil, kolaborasi, dan pengembangan kompetensi.
8. Mengoptimalkan produktivitas tim untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi.

MATERI Training Performance Management untuk Manajer Perbankan

1. Konsep Dasar Performance Management
   • Pengertian dan tujuan manajemen kinerja
   • Peran performance management dalam industri perbankan
   • Siklus manajemen kinerja
   • Hubungan kinerja individu, tim, dan organisasi
2. Strategi Penyelarasan Kinerja dengan Bisnis
   • Visi, misi, dan strategi organisasi
   • Cascading performance
   • Balanced Scorecard dalam perbankan
   • Alignment target individu dan unit kerja
3. Penyusunan Key Performance Indicators (KPI)
   • Prinsip KPI yang efektif
   • Penyusunan KPI berbasis SMART
   • Leading dan lagging indicators
   • Penentuan target dan bobot penilaian
4. Perencanaan dan Monitoring Kinerja
   • Performance planning
   • Penyusunan Individual Performance Plan (IPP)
   • Monitoring pencapaian target
   • Dashboard dan pelaporan kinerja
5. Teknik Performance Review
   • Metode evaluasi kinerja
   • Performance appraisal
   • Objektivitas dalam penilaian
   • Menghindari bias dalam evaluasi
6. Coaching dan Mentoring untuk Peningkatan Kinerja
   • Peran manajer sebagai coach
   • Teknik coaching yang efektif
   • Mentoring untuk pengembangan kompetensi
   • Membangun budaya pembelajaran
7. Memberikan Umpan Balik yang Efektif
   • Prinsip constructive feedback
   • Teknik komunikasi dalam performance review
   • Menangani percakapan yang sulit
   • Meningkatkan motivasi melalui umpan balik
8. Mengelola Kinerja Rendah
   • Identifikasi akar penyebab penurunan kinerja
   • Performance Improvement Plan (PIP)
   • Strategi peningkatan produktivitas
   • Pendampingan karyawan
9. Pengelolaan Talenta dan Pengembangan SDM
   • Identifikasi talenta potensial
   • Succession planning
   • Individual Development Plan (IDP)
   • Retensi karyawan berprestasi
10. Pemanfaatan Teknologi dalam Performance Management
    • Digital performance management system
    • HR analytics
    • Dashboard KPI
    • Pemanfaatan data dalam pengambilan keputusan

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Training Performance Management untuk Manajer Perbankan!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan Performance Management untuk Manajer Perbankan

Tanggal	Tempat	Kota
5 - 6 Agustus 2026	-	Yogyakarta
1 - 2 September 2026	-	Yogyakarta
13 - 14 Oktober 2026	-	Yogyakarta
17 - 18 November 2026	-	Yogyakarta
8 - 9 Desember 2026	-	Yogyakarta