Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) & Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

Apa Itu Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)?

Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) adalah proses merancang dokumen tertulis yang mengatur syarat kerja, hak, kewajiban, dan ketentuan hubungan industrial sesuai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. PP disusun oleh pengusaha sebagai pedoman internal perusahaan, sedangkan PKB merupakan hasil perundingan antara pengusaha dan serikat pekerja atau serikat buruh yang menjadi pihak dalam perjanjian tersebut. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai tata cara penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Peserta akan mempelajari struktur, substansi, serta teknik penyusunan dokumen yang mampu mengakomodasi kepentingan perusahaan dan pekerja secara seimbang serta mengurangi potensi konflik industrial. Sebagai penyelenggara, PT Cakra Biwa Consultant menghadirkan pelatihan ini dengan pendekatan praktis, berbasis regulasi terkini, serta dilengkapi studi kasus nyata di dunia kerja. Program ini bertujuan agar peserta mampu menyusun PP dan PKB secara efektif, legal, serta sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami regulasi ketenagakerjaan terkait PP dan PKB.
• Menjelaskan perbedaan, fungsi, dan ruang lingkup PP dan PKB.
• Menyusun Peraturan Perusahaan (PP) sesuai ketentuan hukum.
• Menyusun dan merundingkan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
• Menghindari kesalahan umum dalam penyusunan dokumen ketenagakerjaan.
• Mengelola hubungan industrial secara harmonis dan produktif.

MATERI

1. Konsep Dasar Hubungan Industrial
2. Kerangka Regulasi Ketenagakerjaan
   • Undang-Undang Ketenagakerjaan
   • UU Cipta Kerja dan peraturan turunannya
   • Peraturan Menteri Ketenagakerjaan terkait PP & PKB
   • Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha
3. Peraturan Perusahaan (PP)
   • Pengertian dan fungsi PP
   • Syarat wajib pembuatan PP
   • Struktur dan isi PP
   • Masa berlaku dan pengesahan PP
   • Prosedur penyusunan dan pengesahan ke Disnaker
4. Teknik Penyusunan Peraturan Perusahaan
   • Prinsip legal drafting PP
   • Penyusunan pasal-pasal penting (jam kerja, cuti, disiplin, sanksi, dll.)
   • Penyesuaian dengan kebutuhan perusahaan
   • Kesalahan umum dalam PP
5. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
   • Pengertian dan fungsi PKB
   • Perbedaan PP dan PKB
   • Syarat dan pihak dalam PKB
   • Masa berlaku dan pendaftaran PKB
6. Proses Perundingan PKB
   • Tahapan perundingan PKB
   • Strategi negosiasi dengan serikat pekerja
   • Teknik komunikasi efektif dalam perundingan
   • Penyelesaian deadlock dalam negosiasi
7. Teknik Penyusunan PKB
   • Struktur dan isi PKB
   • Klausul penting dalam PKB
   • Harmonisasi kepentingan perusahaan dan pekerja
   • Best practice penyusunan PKB
8. Risiko Hukum & Penyelesaian Perselisihan
   • Risiko hukum akibat PP/PKB tidak sesuai regulasi
   • Jenis perselisihan hubungan industrial
   • Mekanisme penyelesaian sengketa (bipartit, mediasi, PHI)
   • Studi kasus perselisihan ketenagakerjaan

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) & Perjanjian Kerja Bersama (PKB)!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

FAQ

1. Apa perbedaan Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)?

PP merupakan peraturan tertulis yang dibuat oleh pengusaha untuk mengatur syarat kerja dan tata tertib perusahaan. Sementara itu, PKB merupakan perjanjian hasil perundingan antara pengusaha dan serikat pekerja atau serikat buruh yang memuat syarat kerja serta hak dan kewajiban para pihak.

2. Apa saja materi yang dipelajari dalam pelatihan ini?

Peserta akan mempelajari regulasi ketenagakerjaan, konsep PP dan PKB, teknik legal drafting, prosedur penyusunan dokumen, proses perundingan PKB, strategi negosiasi, risiko hukum, serta mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

3. Siapa yang perlu mengikuti Pelatihan Penyusunan PP dan PKB?

Pelatihan ini ditujukan bagi praktisi HR, HR Manager, staf hubungan industrial, bagian legal, pimpinan perusahaan, serta pihak yang bertanggung jawab dalam penyusunan kebijakan ketenagakerjaan dan pengelolaan hubungan industrial.

Jadwal Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) & Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

Tanggal	Tempat	Kota
15 - 16 Desember 2026	-	Yogyakarta
9 - 10 Februari 2027	-	Yogyakarta
6 - 7 April 2027	-	Yogyakarta