Online Training - The Heart of Leadership

DESKRIPSI Seorang pemimpin itu berdiri di dua sisi, sisi pengendalian (control) dan sisi peningkatan (improvement). Sisi pengendalian alias control lebih terkait dengan fungsi managerial. Sisi peningkatan atau improvement lebih berhubungan dengan fungsi leadership. Kedua hal tersebut merupakan dwifungsi seorang pemimpin. Dalam menjalankan peran managerial, seorang pemimpin harus mampu mengontrol sistem, proses, dan SDM untuk mampu bekerja sesuai standar standar yang telah ditetapkan serta mencapai target yang sudah disepakati. Dalam menjalankan peran leadership, seorang pemimpin harus mampu menghidupkan visi perusahaan, merancang bentuk masa depan yang lebih baik, dan mempersiapkan, menginspirasi, serta mengembangkan sistem, proses, dan SDM, untuk menuju visi tersebut. Di atas semua itu, seorang pemimpin tidak akan mampu menjalankan kedua dwi-fungsi tersebut tanpa kecerdasan emosional (EQ) yang mumpuni. The Heart Of Leadership dirancang untuk memperbaiki pilar-pilar kesuksesan kepemimpinan di atas pondasi yang lainya yaitu Kemampuan komunikasi dan berinteraksi yang baik (Commnication and Inter Personal Skill) dan memilki kebiasan – kebiasan yang efektif ( 7 Habbits of Highly Effective People) yang mampu menjadi contoh dan Inspirasi bagi Timnya. TUJUAN Adapun tujuan PT Cakra Biwa melaksanakan pelatihan Tekla Structures adalah agar peserta dapat:

1. Memahami dengan tepat dua fungsi professional seorang pimpinan
2. Memiliki kemampuan mengaplikasikan dua peran professional mereka, baik peran managerial maupun peran leadership.
3. Menguasai karakteristik seorang leader yang baik dan professional.
4. Memahami konsep Kecerdasan Emosional (EQ) yang praktis
5. Memahami EQ, Communication and Effective Habitts sebagai kerangka sukses kepemimpinan
6. Meningkatkan kemampuan bersinergi dengan orang lain (rekan kerja, tim, anak buah, dll) melalui perbaikan EQ.
7. Menggunakan Kemampuan komunikasinya untuk menyelaraskan kinerja tim dengan target atau gol perusahaan.
8. Mampu meningkatkan kebiasaan – kebiasaan yang efektif terkait kepemimpinan.
9. Memahami cara memberikan feedback dan memperbaiki kinerja anak buah dengan efektif.
10. Memahami cara pengambilan keputusan serta pemecahan masalah yang efektif

MATERI

1. Understanding Leadership
   • Apakah pemimpin dan kepemimpinan itu?
   • Apakah manajer dan manajemen itu?
   • Mendefinisikan kriteria kesuksesan seorang leader
   • Leadership Success Profiles
   • Memahami gaya dan kecenderungan kepemimpinan kita
2. Understanding Your People
   • Siapa yang Anda pimpin?
   • Seperti apa Anda dan orang-orang Anda?
   • Menyikapi perbedaan gaya antara seorang pemimpin dan orang yang dipimpin
   • Menganalisa cara memotivasi produktifitas orang yang Anda pimpin
3. At The Heart Of Leadership
   • What is EQ?
   • Elemen-elemen EQ
   • Fungsi dan aplikasi emotional intelligence untuk kesuksesan memimpin
   • Mengukur leadership EQ
   • EQ model untuk mempraktekkan dan meningkatkan emotional intelligence
4. Leaders And Influence
   • Elemen komunikasi yang efektif
   • Menyelaraskan komunikasi dengan social style
   • Komunikasi kepemimpinan
   • Membangun power of influenc
   • Dasar-dasar coaching and Consellin
   • Memberi, menerima, dan mengelola feedback
5. Leaders At Work
   • 7 kebiasaan yang efektif yang haris dimilki seorang Leader
   • Menciptakan kebiasaan efektif untuk timnya
   • Menentukan satu tujuan, keinginan dan alasan yang sama
   • Menyelaraskan tim dan anggota tim untuk pencapaian target
   • Memastikan pencapaian hasil bisnis