Online Training - Talent Management & Career System

DESCRIPTION Talent Management & Career System merupakan pelatihan yang didesain untuk para peserta. Pengembangan talenta karyawan dalam sebuah perusahaan menjadi sangat penting dikarenakan banyak orang yang merasa memiliki talenta dan kemampuan yang baik memilih untuk bertahan di dalam perusahaan. Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam mengimplementasikan strategi perusahaan untuk menarik, mempertahankan dan mengembangkan orang terbaik yang ada di perusahaannya. Hal krusial tersebut disebabkan banyak perusahaan belum menerapkan program  untuk memetakan potensi-potensi yang dimiliki oleh karyawannya. Dalam pelatihan ini kita agar belajar bagaimana menyusun talent management system di sebuah organisasi dan menyusun pola kaderisasi kepemimpinan di organisasi agar kesinambungan kader di organisasi terjalin dengan pola sistem yang tepat. TUJUAN Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu untuk:

1. Peserta mampu mendefinisikan dan menyusun Talent Management System di organisasinya
2. Peserta mampu mengembangkan Career System di organisasinya
3. Peserta mampu memetakan kaderisasi kepemimpinan di organisasinya

MATERI A. TALENT MANAGEMENT

1. Konsep Talent Management
2. Mendefinisikan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
3. Melakukan Talent Assessment
4. Talent Mapping : Performance vs Talent
5. Menyusun Talent Pool : matriks 2 x 2, 3 x3,  4 x 4 dan 5 x 5.
6. Menyusun Development Program
7. Individual Development Program
8. Metode dalam Development Program
9. Menyusun Annual Training Master Plan (ATMP)
10. Menyusun Annual Development Master Plan (ADMP)

B. CAREER SYSTEMS & SUCCESSION PLANNING

1. Konsep Career System & Succession Planning
2. Menyusun Career System
3. Menyusun Career Path & Top Stop
4. Teknik & Metode untuk Evaluasi Promosi, Mutasi & Demosi
5. Menyusun Individual Career Planning