Online Training - Sistem Manajemen Inovasi

Dilihat 90

DESKRIPSI Inovasi merupakan kunci utama bagi organisasi untuk bertahan dan berkembang di tengah persaingan yang semakin ketat. Perubahan teknologi, tren pasar, serta kebutuhan pelanggan yang terus berkembang menuntut perusahaan untuk mampu menghasilkan ide-ide baru dan menerapkannya secara efektif. Namun, inovasi yang dilakukan tanpa sistem manajemen yang baik seringkali tidak memberikan hasil maksimal, bahkan bisa menimbulkan inefisiensi. Oleh karena itu, dibutuhkan Sistem Manajemen Inovasi yang terstruktur dan berkelanjutan agar organisasi mampu mengelola proses inovasi secara menyeluruh. Training Sistem Manajemen Inovasi ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, kerangka kerja, serta implementasi sistem inovasi di dalam organisasi. Peserta akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi peluang inovasi, mengembangkan ide, melakukan seleksi, hingga mengimplementasikan dan mengevaluasi inovasi. Selain itu, pelatihan ini juga membahas standar internasional yang berkaitan dengan manajemen inovasi, seperti ISO 56002:2019 – Innovation Management System, yang dapat menjadi acuan dalam merancang dan mengelola inovasi secara sistematis. Pelatihan ini tidak hanya menekankan aspek teori, tetapi juga memberikan contoh kasus nyata, diskusi interaktif, dan simulasi penerapan sistem manajemen inovasi di berbagai sektor industri. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu mengembangkan budaya inovasi, meningkatkan daya saing organisasi, serta menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan. TUJUAN

Memahami konsep dasar inovasi dan manajemen inovasi serta pentingnya penerapan sistem yang terstruktur.
Mengenal standar internasional ISO 56002:2019 dan bagaimana standar ini dapat digunakan sebagai panduan dalam membangun sistem manajemen inovasi.
Mengidentifikasi peluang inovasi berdasarkan tren pasar, kebutuhan pelanggan, dan perkembangan teknologi.
Mengembangkan ide inovasi melalui pendekatan kreatif, brainstorming, design thinking, maupun metode lain.
Melakukan seleksi dan prioritisasi inovasi agar organisasi dapat memfokuskan sumber daya pada ide yang paling berpotensi memberikan nilai tambah.
Menerapkan inovasi dalam organisasi dengan memperhatikan aspek strategi, sumber daya, dan risiko.
Membangun budaya inovasi sehingga seluruh anggota organisasi memiliki pola pikir inovatif dalam bekerja.
Meningkatkan daya saing organisasi melalui penerapan inovasi berkelanjutan yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
Mengukur keberhasilan inovasi melalui indikator kinerja, evaluasi, dan continuous improvement.

MATERI