Online Training - Medical Check Up dan Fit to Work

DESKRIPSI Setiap pekerja selalu akan berhadapan dengan berbagai bahaya potensial yang ada ditempat kerja. Hal ini karena tidak ada lingkungan kerja yang benar-benar aman dan terbebas dari berbagai potensi bahaya yang mengancam, baik terhadap ancaman kesehatan maupun terhadap ancaman keselamatan pekerja. Sebagai akibatnya pekerja rentan terhadap penyakit akibat kerja dan berbagai gangguan kesehatan lainnya. Sebagaimana kita ketahui bahwa evaluasi kesehatan pekerja diwajibkan oleh peraturan perundangan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam rangka melindungi pekerja dari aspek risiko yang ada di perusahaan. Evaluasi dari kesehatan calon pekerja merupakan hal penting untuk menempatkannya di tempat yang tidak berisiko bagi kesehatannya, serta penting sebagai baseline data. Sebaliknya, evaluasi dari pemeriksaan kesehatan yang bersifat berkala dan khusus sangatlah diperlukan untuk deteksi dini dari gangguan kesehatan yang mungkin timbul serta diikuti dengan intervensi dini untuk menghindarkan pekerja dari pajanan faktor bahaya secara berterusan. Begitu juga pemeriksaan kesehatan purnabakti sebelum pekerja memasuki masa pensiun. Hal tersebut sangat penting bagi perusahaan bila hasilnya dianalisa secara teliti, tepat dan akurat, serta diinformasikan kepada manajemen. Analisa hasil tersebut penting untuk penanganan medis bagi pekerja yang bermasalah. Namun analisa tersebut juga penting bagi manajemen karena sesuai dengan komitmennya, berkewajiban memperbaiki tempat kerja dan kondisi kerja yang mungkin menimbulkan masalah. Bagi HRD analisa hasil tersebut merupakan “sumber utama untuk menentukan kelayakan dan kecakapan pekerja dalam bekerja (fit to work). TUJUAN Setelah mengikuti pelatihan ini , peserta diharapkan mampu :

• Memahami peraturan perundangan K3 terkait dengan pemeriksaan kesehatan pekerja.
• Memahami pentingnya pemeriksaan kesehatan yang bersifat job-related.
• Mengerti filosofi dari masing-masing paket dan jenis parameter pemeriksaan tersebut.
• Mampu menetapan parameter pemeriksaan kesehatan pekerja yang job-related yang didasari oleh identifikasi risiko di tempat kerja.

MATERI PELATIHAN 1. Persiapan sebelum Pemeriksaan Kesehatan

• Assessment dan Pemilihan provider yang tepat untuk melaksanakan pemeriksaan melalui bussiness process perusahaan
• Peran dan tanggung jawab dari berbagai pihak yang terlibat dalam pemeriksaan kesehatan
• Pemahaman akan aspek “confidentiality” dari hasil pemeriksaan tersebut
• Bagaimana dan siapa yang bertanggung jawab menyampaikan hasil pemeriksan baik pra-kerja maupun berkala
• Aspek-aspek lain yang perlu dipertimbangkan

2. Pra-pemeriksaan kesehatan

• Bio-data. Data apa saja yang diperlukan dan harus dipersiapkan dari seorang pekerja
• Identifikasi risiko. Penting untuk menetapkan risiko yang dihadapi oleh seorang pekerja, serta sumber datanya
• Population at risk. Menetapkan pekerja mana saja yang berisiko terpapar faktor risiko tadi karena pekerjaannya
• Penetapan parameter pemeriksan yang ”job-related”

3. Selama Pemeriksaan Kesehatan

• Pengembangan Questionnaire
• Pemeriksaan Kesehatan yang komprehentif (pemeriksaan fisik, pemeriksaan Lab dasar)
• Pemeriksaan penunjang yang diperlukan (baik Laboratorium maupun yang non-laboratorium)
• Quality Control
• Interpretasi hasil pemeriksaan kesehatan
• Kesimpulan dan saran

4. Setelah Pemeriksaan Kesehatan

• Interim report
• Reporting and Recording
• Kelayakan bekerja (fitness to work)
• Rekapitulasi
• Analisa hasil pemeriksaan yang akurat serta penyampaian hasil analisa kepada Manajemen untuk ditindak lanjuti