Online Training - Self Confidence

OVERVIEW Kepercayaan diri terbentuk dari kuatnya keyakinan diri dan harga diri untuk berjuang dalam mencapai tujuan. Dalam hal ini, kepercayaan diri dimulai dari kesadaran dan niat yang hebat untuk menguasai keterampilan dan kompetensi secara sempurna, kemudian menggunakannya secara profesional dalam mencapai tujuan. Di tempat kerja, kepercayaan diri adalah modal untuk meningkatkan kinerja dan prestasi. Setiap karyawan yang bekerja dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan energi sukses untuk pencapaian kinerja yang lebih tinggi. Kepercayaan diri karyawan menjadikan karyawan lebih berani mengambil risiko, lebih tegas menjalankan aturan dan tata kelola terbaik, lebih yakin untuk mencapai target, dan selalu bertindak dengan optimis untuk pencapaian terbaik. Karyawan yang penuh percaya diri mampu menginspirasi dan membangun kepercayaan pada orang lain. Mereka mampu menularkan semangat, antusiasme, motivasi, keyakinan, etos terbaik, dan keberanian kepada rekan-rekan kerja mereka, atasan mereka, bawahan mereka, dan juga pelanggan mereka. Mereka juga menjadi orang yang paling dipercaya, diinginkan, dibutuhkan, dan diandalkan di tempat kerja. Kepercayaan diri sangat penting dalam hampir setiap aspek kehidupan, dan orang-orang yang kurang percaya diri dapat merasa sulit untuk menjadi sukses. Di tempat kerja, bila karyawan sudah merasa tidak percaya diri, maka mereka akan sulit untuk diandalkan dalam berbagai peningkatan kinerja. Karyawan yang tidak percaya diri pasti merasa tidak mampu untuk mendukung proyek penting perusahaan dan selalu gugup, meraba-raba, serta tidak yakin dengan kemampuan sendiri. TUJUAN PELATIHAN

• Membangun kepercayaan diri atas dasar kesadaran diri, keyakinan diri, dan harga diri.
• Menumbuhkan mental pemenang yang siap bekerja di luar zona kenyamanan dengan kreatif dan penuh percaya diri.
• Menciptakan hubungan kerja yang profesional dan penuh percaya diri dengan pemangku kepentingan dan mitra kerja.
• Mengembangkan rasa percaya diri di wilayah persiapan, memulai, mempercepat, dan mencapai kinerja.
• Menumbuhkan kepercayaan diri untuk memulai langkah pertama dalam persiapan pencapaian target; menetapkan target dan merasa yakin untuk mencapai target; serta bekerja dengan cepat, akurat, tepat, benar, dan produktif dalam menuju kesuksesan.
• Membuat lawan bicara tertarik kepada kita.

MATERI PELATIHAN

1. Membangun Rasa Percaya Diri yang Unggul Agar Lawan Bicara Tertarik
2. Menguasai Kekuatan Self-Efficacy dan Self-Esteem
3. Teknik Berpikir Positif Rasional
4. Peran Percaya Diri di Tempat Kerja
5. Kendala dalam Mencapai Percaya Diri
6. Sabotase dari Cara Berpikir Negative
7. Mewujudkan Pribadi yang Percaya Diri
8. Keterampilan Komunikasi Positif
9. Penampilan Diri yang Penuh Percaya Diri
10. Peran Bahasa Tubuh dan Kesan Professional
11. Menciptakan Positif Self-Talk
12. Teknik Memancarkan Kepercayaan Diri Secara Alami
13. Tetap Percaya Diri Saat Ketidakpastian Menguat
14. Tidak Meragukan Diri Sendiri
15. Mengidentifikasi dan Mengatasi Kekuatan dan Kelemahan
16. Melakukan Presentasi dengan Percaya Diri
17. Mencegah Konflik dan Merawat Keharmonisan di Tempat Kerja
18. Percaya Diri dalam Konsensus Bersama
19. Percaya Diri Saat Berurusan dengan Perilaku Sulit