Online Training - Penggunaan Tenaga Kerja Outsource di Dunia Perbankan

DESKRIPSI Training Penggunaan Tenaga Kerja Outsource di Dunia Perbankan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pengelolaan tenaga kerja outsourcing. Peserta akan mempelajari regulasi ketenagakerjaan, strategi pengelolaan vendor, dan cara meminimalkan risiko yang terkait dengan penggunaan tenaga kerja outsource. Pelatihan ini juga akan membahas implementasi sistem outsourcing yang efisien untuk mendukung kebutuhan operasional perbankan. Penggunaan tenaga kerja outsourcing di dunia perbankan telah menjadi solusi strategis untuk memenuhi kebutuhan operasional yang dinamis. Namun, pengelolaan yang kurang tepat dapat menimbulkan risiko hukum dan merusak reputasi perusahaan, sehingga penting bagi pelaku industri untuk memahami aspek legal, operasional, dan strategisnya. Pelatihan yang membahas mengenai Regulasi tenaga kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional. TUJUAN

• Memahami regulasi terkait outsourcing
• Mengelola hubungan dengan vendor outsourcing
• Mengidentifikasi risiko dalam sistem outsourcing
• Meningkatkan efisiensi operasional tenaga kerja
• Membangun strategi outsourcing yang berkelanjutan

MATERI

1. Dasar hukum outsourcingdi Indonesia
2. Peran tenaga kerja outsourcing dalam perbankan
3. Manajemen vendor outsourcing
4. Teknik pengawasan kinerja tenaga kerja outsource
5. Risiko hukum dalam outsourcing
6. Pengelolaan hubungan kerja dengan tenaga outsource
7. Standar operasional outsourcing di perbankan
8. Audit kepatuhan vendor outsourcing
9. Strategi pengembangan sistem outsourcing
10. Studi kasus outsourcing di sektor perbankan