Online Training - Membangun Sistem SDM di Start-Up untuk Meningkatkan Skalabilitas

DESKRIPSI Training sistem SDM di start-up ini dirancang untuk membantu perusahaan rintisan dalam membangun sistem manajemen sumber daya manusia yang solid dan terintegrasi guna mendukung pertumbuhan dan ekspansi. Peserta akan dibekali pendekatan praktis terkait desain struktur organisasi, sistem rekrutmen, pengembangan kompetensi, pengukuran kinerja, hingga budaya kerja adaptif. Fokus pelatihan adalah menciptakan sistem SDM yang fleksibel, scalable, dan mampu beradaptasi cepat terhadap dinamika pasar serta tantangan organisasi yang berkembang pesat. Tanpa fondasi SDM yang tepat, pertumbuhan bisnis dapat terhambat oleh masalah internal seperti retensi, produktivitas, dan budaya kerja yang tidak selaras. Pelatihan ini membekali tim start-up dengan alat dan strategi konkret untuk menciptakan sistem SDM yang gesit, terukur, dan selaras dengan tujuan bisnis jangka panjang. TUJUAN

• Merancang sistem manajemen SDM yang scalable di lingkungan start-up
• Membangun struktur organisasi yang mendukung pertumbuhan cepat
• Mengembangkan sistem rekrutmen dan seleksi berbasis kebutuhan bisnis
• Menyusun strategi pengembangan karyawan yang berkelanjutan
• Menanamkan budaya kerja dinamis dan inovatif di dalam tim

MATERI

1. Peran strategis SDM dalam start-up
2. Desain struktur organisasi yang fleksibel
3. Penyusunan job description dan job grading
4. Sistem rekrutmen dan onboarding dinamis
5. Strategi retensi dan pengembangan karyawan
6. Performance management dan KPI start-up
7. Membangun budaya kerja dan nilai perusahaan
8. Kompensasi dan benefit untuk perusahaan rintisan
9. Teknologi dan sistem informasi SDM
10. Roadmap pengembangan SDM berbasis pertumbuhan