Online Training - Leadership Agility Skills

DESCRIPTION Pelatihan Leadership Agility Skills bertujuan untuk membantu pemimpin mengembangkan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan yang cepat dan kompleks di lingkungan kerja. Agilitas kepemimpinan sangat penting di dunia yang terus berubah ini, di mana pemimpin harus mampu berpikir kritis, membuat keputusan yang tepat dalam waktu singkat, dan mengelola perubahan dengan baik. Pelatihan ini akan memberikan keterampilan praktis dalam pengambilan keputusan yang fleksibel, komunikasi yang efektif, serta pemahaman bagaimana memimpin dengan cepat dan penuh keyakinan dalam situasi yang penuh ketidakpastian. TUJUAN PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

1. Memahami konsep kepemimpinan yang gesit (agile leadership) dan mengapa hal itu penting dalam lingkungan yang cepat berubah.
2. Mengembangkan keterampilan dalam mengambil keputusan secara cepat namun tepat di bawah tekanan.
3. Meningkatkan kemampuan dalam beradaptasi dengan perubahan dan membantu tim beradaptasi dengan cara yang positif.
4. Meningkatkan kemampuan untuk bekerja dalam ketidakpastian dan mengelola risiko dengan bijaksana.
5. Menguasai teknik untuk meningkatkan komunikasi dalam tim yang dapat mempercepat proses pengambilan keputusan dan meningkatkan kolaborasi.
6. Menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan gesit dalam pengelolaan tim dan proyek dengan hasil yang optimal.

MATERI PELATIHAN

1. Dasar-Dasar Leadership Agility
   • Definisi dan prinsip-prinsip kepemimpinan gesit
   • Mengapa kepemimpinan yang gesit penting dalam menghadapi tantangan global dan dinamis.
   • Gaya kepemimpinan yang gesit dan cara menyesuaikannya dengan berbagai situasi.
2. Pengambilan Keputusan Cepat dan Tepat
   • Strategi untuk membuat keputusan yang cepat namun tepat.
   • Mengelola ketidakpastian dan risiko dalam pengambilan keputusan.
   • Menggunakan data dan informasi secara efektif dalam keputusan yang terbatas waktu.
3. Fleksibilitas dan Adaptasi dalam Kepemimpinan
   • Cara menjadi pemimpin yang fleksibel dalam menghadapi perubahan yang cepat.
   • Mengelola perubahan dan transisi dalam organisasi atau tim.
   • Menjaga semangat dan motivasi tim meskipun di tengah perubahan besar.
4. Membangun Kemampuan Tim yang Gesit
   • Membentuk tim yang mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
   • Teknik komunikasi yang mendukung kolaborasi dan pemecahan masalah secara gesit.
   • Mengelola dinamika tim yang berubah dengan cepat dan memastikan hasil yang tetap optimal.
5. Komunikasi Efektif untuk Kepemimpinan Agil
   • Teknik komunikasi yang mendukung pemimpin dalam mengambil keputusan dengan cepat.
   • Membangun hubungan komunikasi yang transparan dan terbuka dalam tim.
   • Cara mengatasi hambatan komunikasi yang dapat menghambat agilitas dalam tim.
6. Pemecahan Masalah dengan Pendekatan Gesit
   • Teknik untuk mengidentifikasi masalah dengan cepat dan menemukan solusi yang efektif.
   • Menggunakan pendekatan kreatif untuk mengatasi hambatan dan tantangan dalam organisasi.
   • Studi kasus untuk mengembangkan kemampuan dalam pemecahan masalah dengan cara yang gesit
7. Menerapkan Kepemimpinan Agility dalam Proyek dan Organisasi
   • Menyusun rencana tindakan untuk memimpin dengan agilitas dalam proyek atau organisasi.
   • Menerapkan teknik manajemen proyek yang gesit untuk mengelola waktu, anggaran, dan sumber daya.
   • Mengelola tim dalam menghadapi tantangan dan perubahan yang cepat.
8. Evaluasi dan Peningkatan Keterampilan Kepemimpinan Agility
   • Menilai seberapa gesit pemimpin dalam menghadapi perubahan dan tantangan.
   • Langkah-langkah untuk terus meningkatkan keterampilan agility dalam kepemimpinan.
   • Teknik untuk mengembangkan keterampilan agility dalam tim secara berkelanjutan.