Online Training - Knowledge Management

Dilihat 260

PENDAHULUAN Knowledge Management seperti sebuah darah segar bagi organisasi untuk membuat sistem yang ada di dalam organisasi berjalan dengan lebih lancar dan lebih efektif. Seberapapun hebatnya sistem yang dibangun di dalam organisasi, jika tidak dibarengi dengan adanya Knowledge Management dimana melibatkan 3 faktor utama yaitu people, process dan technology maka sistem yang dibangun akan sulit untuk menghadapi kompetitor. Pengenalan Knowledge Management memberikan wawasan kepada peserta sehingga bisa mengambil tindakan ataupun rencana yang akan dilakukan untuk mengimplementasikan Knowledge Management di dalam organisasi. TUJUAN Training atau Diklat ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan, ketrampilan,dan sikap dalam pemanfaatan Knowledge Management (KM) dalam mendukung tugas dan fungsi pada organisasi atau unit masing-masing peserta. Setelah mengikuti kelas Pengenalan (Introduction), peserta dapat melanjutkan dengan mengikuti training/workshop lanjutan dimana peserta akan melakukan proses Implementasi Knowledge Management secara lebih rinci dan mendalam. OUTLINE MATERI 1. Pengantar Knowledge Management (KM)

Latar Belakang dan Sejarah Knowledge Management
Definisi-definisi dalam Knowledge Management
Era Knowledge Economy. Mengapa Organisasi Perlu Menerapkan Knowledge Management? Manfaat Knowledge Management bagi Organisasi
Konsep Knowledge Management, Prinsip-prinsip Knowledge Management

2. Analisa Knowledge Management dalam Organisasi

Konsep Organisasi Pembelajar
Memahami Tujuan Organisasi, serta Strategi Organisasi dalam Mencapai Tujuan Tersebut
Definisi Knowledge Management dalam Lingkup Organisasi
Peran Knowledge Management bagi Organisasi dalam Menjalankan Strategi
Tantangan dalam Penerapan Knowledge Management di Organisasi

3. Pengembangan Knowledge Management bagi Organisasi