Online Training - Human Resources Development and General Affairs Professional

OVERVIEW Untuk dapat sukses meniti karir di bidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya. Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan menguasai perspektif yang generalis dari HR semakin diperlukan. Hal tersebut diantaranya adalah pemahaman yang menyeluruh mengenai employee management dari mulai penerimaan sampai dengan berakhirnya hubungan kerja. Di sisi lain, ia juga diharapkan untuk lebih memahami peran unit HR yang semakin berkembang yang mencakup tidak hanya pada tataran administratif tetapi juga benar-benar dapat menerapkan prinsip-prinsip kerja “the right man in the right place“, “developed employees are the companies most substantial capital“, mendorong perusahaan untuk menjadi preferred employer, serta menerapkan prinsip-prinsip keadilan bagi perusahaan maupun karyawan, bebas diskriminasi, dan independen. Pada sisi yang lain, sesuai namanya, Divisi General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor. General Affairs adalah supporting unit yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan untuk mengurus berbagai hal keperluan perusahaan/organisasi/instansi. TUJUAN

• Peserta memahami ruang lingkup dasar-dasar pekerjaan HR dan GA
• Peserta mampu mempraktekkan fungsi dan peran HR dan GA dalam pekerjaannya
• Peserta mampu menjalankan tugas dan peran nya sebagai supporting Departement untuk mendukung kelancaran operasional diperusahaan
• Peserta mempunyai skills untuk berhubungan dengan departemen lain dan juga pihak external Perusahaan

MATERI

1. Mengenal aspek-aspek Pengelolaan SDM (HR Management)
2. Memahami Peraturan Perusahaan (House Rules & Regulation)
3. Mengenal hal-hal yang menyangkut Hubungan Kerja dan Hubungan Industrial
4. Memahami prosedur Pemutusan Hubungan Kerja dan Pengunduran diri karyawan
5. Bagaimana cara menangani keluhan karyawan (Employee’s Complaint)
6. Definisi/pandangan umum, Fungsi dan Tanggung Jawab General Affair Proffesional
7. Bagaimana bagian GA dapat berkoordinasi dengan seluruh divisi/departemen dan mensosialisakan internal & eksternal
8. Masalah-masalah yang timbul di General Affair Professional
9. Aspek & ruang lingkup pekerjaan di General Affair Professional
10. Mengurus berbagai perijinan dan kehumasan, operasional, dll
11. Penyediaan dan pengelolaan Alat Tulis Kantor
12. Outsourcing Management/Labour Suply/Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)