Online Training - HR Managerial Skills for HR Manager

Dilihat 121

DESKRIPSI Dalam era transformasi bisnis yang semakin cepat, peran Human Resources (HR) tidak lagi terbatas pada fungsi administratif semata. HR dituntut untuk menjadi mitra strategis bisnis yang mampu memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Seorang HR Manager tidak hanya harus memiliki pengetahuan teknis di bidang HR, tetapi juga keterampilan manajerial yang kuat untuk memimpin tim, merancang strategi SDM, serta menjembatani kebutuhan antara karyawan dan manajemen. Namun, banyak HR Manager yang naik jabatan dari level operasional tanpa mendapatkan pembekalan yang cukup dalam keterampilan manajerial dan kepemimpinan. Akibatnya, mereka seringkali menghadapi tantangan dalam mengelola tim, menyelaraskan strategi HR dengan kebutuhan bisnis, serta menghadapi isu-isu organisasi secara strategis. Melalui pelatihan ini, para HR Manager akan dibekali dengan berbagai keterampilan penting agar mampu menjalankan perannya secara efektif sebagai pemimpin dan penggerak perubahan dalam organisasi. TUJUAN

Meningkatkan pemahaman peran strategis HR Manager dalam mendukung visi dan misi perusahaan
Mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajerial dalam mengelola tim HR secara efektif
Meningkatkan keterampilan dalam merancang dan menerapkan strategi HR yang selaras dengan kebutuhan bisnis
Membekali peserta dengan tools dan teknik dalam pengambilan keputusan berbasis data (HR Analytics & Metrics)• Meningkatkan kemampuan komunikasi, negosiasi, dan penyelesaian konflik dalam hubungan kerja
Mempersiapkan HR Manager untuk menjadi agent of change dalam menghadapi dinamika organisasi dan pasar tenaga kerja

MATERI 1. Peran Strategis HR 2. Leadership & People Management