Online Training - Best Practice Work Load Analysis Konsep & Aplikasi

DESKRIPSI

Tidak dipungkiri lagi bahwa analisis beban kerja (workload analysis) merupakan kajian terhadap besaran volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi di suatu perusahaan untuk menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah keluaran (output) yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu di mana pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Beban kerja untuk tugas-tugas organisasi merupakan besaran-besaran yang terkesan kualitatif, oleh karena itu perlu adanya acuan yang dapat menghitung beban kerja bagi tugas-tugas karyawan berdasarkan prinsip-prinsip organisasi yang efektif dan efisien. Untuk mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi dalam berbagai bidang dan sub bidang diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang diperlukan.Lebih lanjut guna menentukan kuantitas pegawai yang menjamin efektivitas dan efisiensi organisasi diperlukan analisis beban kerja di masingmasing unit organisasi.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan yang diselenggarakan PT Cakra Biwa Consultant peserta diharapkan mampu:

1. Memberikan pemahaman tentang pentingnya analisis beban kerja bagi perencanaan SDM perusahaan
2. Memberikan ketrampilan perhitungan beban kerja masing-masing fungsi atau staff serta melakukan analisis perbaikan dan efisiensi
3. Memberikan kemampuan untuk merencanakan standarisai pekerjaan, menghitung jumlah pekerja optimal dan beban kerja optimal bagi perusahaan

MATERI PELATIHAN

1. Introduction workload analysis
2. Filosofi dan tujuan workload analysis
3. Prinsip-prinsip dasar workload analysis
4. Fungsi dan kegunaan workload analysis
5. Metode Analisis beban kerja :
   • Beban kerja per individu / Unit kerja
   • Man Power planning
   • Reenginering Business process
   • Efisiensi