Learning Agility

OVERVIEW Pelatihan LEARNING AGILITY sangat penting karena membantu individu mengembangkan kemampuan untuk belajar cepat dan beradaptasi dengan perubahan. Dengan pelatihan ini, karyawan dapat meningkatkan kinerja, menghadapi tantangan baru, dan berinovasi dalam pekerjaan. Organisasi yang mendukung LEARNING AGILITY akan lebih siap menghadapi persaingan dan perubahan pasar. TUJUAN

• Meningkatkan Kemampuan Adaptasi: Membekali peserta dengan keterampilan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan tantangan baru di lingkungan kerja.
• Mendorong Pemikiran Kritis: Mengembangkan kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif dalam menyelesaikan masalah serta mengambil keputusan yang tepat.
• Meningkatkan Keterbukaan terhadap Umpan Balik: Mendorong individu untuk menerima dan memanfaatkan umpan balik sebagai alat untuk pertumbuhan dan pengembangan diri.
• Memfasilitasi Pembelajaran Berkelanjutan: Menanamkan sikap belajar sepanjang hayat agar peserta dapat terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Meningkatkan Kinerja Tim: Menguatkan kolaborasi dan komunikasi dalam tim, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan inovatif.

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir