Leadership Berlandaskan Prinsip Syariah Membangun Tim yang Amanah dan Kompeten

OVERVIEW

Pelatihan “Leadership Berlandaskan Prinsip Syariah: Membangun Tim yang Amanah dan Kompeten” yang diselenggarakan oleh PT Cakra Biwa Consultant dirancang untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan para insan perbankan syariah dalam membangun tim yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada nilai-nilai Islam. Program ini menggabungkan konsep kepemimpinan modern, nilai-nilai syariah, serta penerapan praktis di lingkungan kerja perbankan, sehingga para peserta mampu menjadi pemimpin yang amanah, efektif, inspiratif, dan mampu menggerakkan tim menuju kinerja optimal.

TUJUAN

• Memahami nilai-nilai inti kepemimpinan dalam perspektif syariah (amanah, ‘adl, ihsan).
• Mengidentifikasi gaya kepemimpinan diri dan menyesuaikannya dengan kebutuhan tim.
• Membangun budaya kerja yang etis, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja.
• Menerapkan keterampilan komunikasi dan motivasi yang efektif dalam konteks syariah.
• Mengelola konflik dan mengambil keputusan dengan pendekatan hikmah dan keadilan.
• Meningkatkan kapasitas tim melalui coaching dan mentoring sesuai etika syariah

MATERI

Konsep Kepemimpinan dalam Perspektif Syariah

• Pengertian kepemimpinan dalam Islam
• Nilai dasar: Amanah, Siddiq, Fathanah, Tabligh
• Prinsip ta’awun (kerjasama), ‘adl (keadilan), dan ihsan (kualitas terbaik)
• Perbandingan kepemimpinan modern vs kepemimpinan syariah

Gaya Kepemimpinan dan Self-Leadership

• Mengidentifikasi gaya kepemimpinan pribadi
• Membangun self-awareness dan self-control
• Mengelola emosi dengan kecerdasan spiritual (SQ) dan emosional (EQ)
• Membangun keteladanan (leading by example) dalam organisasi syariah

Komunikasi Efektif Berbasis Nilai Syariah

• Prinsip komunikasi: jujur, tidak merugikan, dan penuh hikmah
• Active listening untuk memahami anggota tim
• Teknik komunikasi positif dan pemberian arahan yang jelas
• Membangun budaya dialog dan musyawarah

Membangun Tim yang Amanah dan Kompeten

• Karakteristik tim unggul di perbankan syariah
• Teknik membangun kepercayaan dan kolaborasi
• Empowerment berbasis nilai syariah
• Mengembangkan kinerja melalui pembagian tugas yang adil

Manajemen Konflik & Pengambilan Keputusan

• Jenis-jenis konflik dalam organisasi
• Strategi penyelesaian konflik secara syariah
• Mengambil keputusan secara adil: musyawarah, transparansi, dan pertimbangan maslahat
• Simulasi penyelesaian konflik

Coaching & Mentoring ala Pemimpin Syariah

• Perbedaan coaching, mentoring, dan supervising
• Etika coaching dalam perspektif syariah
• Teknik menggali potensi anggota tim
• Menyusun rencana pengembangan SDM (IDP)

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir