Hubungan Industrial

DESKRIPSI Perkembangan industrial relation atau hubungan industrial banyak mengalami perubahan. Para praktisi hubungan industrial dituntut untuk bisa memahami dan cepat beradaptasi dengan kondisi tersebut. Pelatihan Hubungan Industrial adalah sebuah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta tentang prinsip-prinsip, konsep, dan praktik-praktik terkait dengan hubungan antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah dalam konteks dunia kerja. Training Hubungan Industrial ini berusaha memberikan wawasan kepada para praktisi untuk menciptakan iklim kerja yang harmonis dan berkelanjutan. Sehingga setiap kebijakan manajemen akan lebih mudah mendapatkan dukungan dari seluruh karyawan. OUTLINE MATERI

1. Pengantar Hubungan Industrial
   • Definisi dan konsep dasar hubungan industrial
   • Tujuan dan fungsi hubungan industrial
   • Lingkup dan ruang lingkup hubungan industrial
2. Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan
   • Undang-Undang Ketenagakerjaan
   • Peraturan Pemerintah terkait Ketenagakerjaan
   • Peraturan Menteri Ketenagakerjaan
3. Kelembagaan Hubungan Industrial
   • Serikat Pekerja/Serikat Buruh
   • Organisasi Pengusaha
   • Lembaga Kerjasama Bipartit dan Tripartit
4. Perjanjian Kerja dan Perjanjian Kerja Bersama
   • Jenis-jenis Perjanjian Kerja
   • Syarat dan Ketentuan Perjanjian Kerja
   • Proses Negosiasi dan Pembuatan PKB
5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
   • Bentuk-bentuk Perselisihan Hubungan Industrial
   • Mekanisme Penyelesaian Perselisihan
   • Peran Lembaga Penyelesaian Perselisihan
6. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
   • Syarat dan Prosedur PHK
   • Hak dan Kewajiban Pekerja/Buruh dan Pengusaha
   • Pesangon, Uang Penghargaan, dan Ganti Rugi
7. Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek)
   • Program BPJS Ketenagakerjaan
   • Hak dan Kewajiban Pekerja/Buruh dan Pengusaha
8. Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan
   • Peran Pemerintah dalam Pembinaan dan Pengawasan
   • Hak dan Kewajiban Pengawas Ketenagakerjaan
9. Kasus-kasus Hubungan Industrial
   • Studi Kasus Perselisihan Hubungan Industrial
   • Praktik Terbaik dalam Pengelolaan Hubungan Industrial

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir