Data Driven Learning Management

DESKRIPSI Melalui PT Cakra Biwa sebagai penyelenggara pelatihan resmi, Pelatihan Data-Driven Learning Management dirancang untuk membantu praktisi Learning & Development (L&D), HR, dan manajer pelatihan dalam mengoptimalkan pengelolaan pembelajaran berbasis data. Melalui pelatihan ini di Cakra Biwa Training Center, peserta akan mempelajari bagaimana data dapat digunakan untuk merancang, memantau, mengevaluasi, dan meningkatkan efektivitas program pembelajaran, sehingga keputusan yang diambil bersifat strategis, terukur, dan berdampak pada kinerja organisasi. Pelatihan ini menggabungkan konsep learning analytics, data literacy, dan evidence-based decision making dalam konteks manajemen pembelajaran modern. TUJUAN Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami konsep dan manfaat data-driven learning management dalam pengembangan SDM.
2. Mengidentifikasi jenis data pembelajaran yang relevan untuk analisis.
3. Menggunakan data untuk merancang program pembelajaran yang efektif dan sesuai kebutuhan.
4. Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan menggunakan indikator kinerja berbasis data.
5. Menggunakan learning analytics tools untuk pengambilan keputusan strategis di bidang pelatihan.
6. Mengembangkan budaya organisasi yang berbasis data (data-informed learning culture).

MATERI

1. Konsep dan Urgensi Data-Driven Learning
   • Evolusi manajemen pembelajaran dari tradisional ke berbasis data
   • Peran data dalam siklus Learning & Development (L&D)
   • Tantangan dan peluang penerapan data-driven learning
2. Data Literacy dalam Pembelajaran
   • Pemahaman dasar data literacy bagi praktisi pembelajaran
   • Jenis-jenis data pembelajaran (kuantitatif dan kualitatif)
   • Identifikasi dan pengumpulan data relevan dalam proses belajar
3. Learning Analytics dan Pengukuran Kinerja
   • Konsep learning analytics dan learning metrics
   • Pengukuran efektivitas pembelajaran (model Kirkpatrick, ROI Learning Model)
   • Mengubah data menjadi insight: visualisasi dan interpretasi hasil analisis
4. Sistem dan Teknologi Pendukung
   • Penggunaan Learning Management System (LMS) dan Learning Record Store (LRS)
   • Integrasi data dari platform digital learning (Power BI, Tableau, Google Data Studio)
   • Pemanfaatan AI dan otomatisasi dalam manajemen pembelajaran
5. Strategi Data-Driven Decision Making
   • Proses pengambilan keputusan berbasis data (data-informed decision cycle)
   • Studi kasus penerapan data-driven learning di organisasi
   • Desain dashboard pelaporan hasil pelatihan berbasis data
6. Membangun Budaya Pembelajaran Berbasis Data
   • Peran pemimpin dan HR dalam menciptakan data culture
   • Komunikasi hasil analisis data kepada stakeholder
   • Strategi keberlanjutan implementasi data-driven learning management

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick up Participant (Khusus Yogyakarta)