Coaching for Performance & Development

DESKRIPSI Coaching for Performance & Development adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali para pemimpin, supervisor, dan manajer dengan kemampuan coaching yang efektif guna meningkatkan kinerja individu maupun tim. Melalui PT Cakra Biwa Consultant sebagai penyelenggara training, peserta akan memahami prinsip coaching yang berorientasi pada pengembangan, komunikasi dua arah yang produktif, serta cara membangun hubungan yang mendorong pertumbuhan dan pencapaian target kerja. Training ini berfokus pada bagaimana pemimpin dapat membantu karyawan menemukan solusi, meningkatkan kompetensi, serta mencapai kinerja yang optimal secara berkelanjutan. TUJUAN

• Memahami prinsip dasar coaching dalam pengembangan kinerja.
• Menggunakan pendekatan coaching untuk membangun komunikasi yang konstruktif.
• Meningkatkan kemampuan mendengarkan, bertanya, dan memberi umpan balik.
• Membantu karyawan menemukan peluang peningkatan kinerja dan pengembangan diri.
• Mengintegrasikan coaching dalam manajemen kinerja sehari-hari di lingkungan kerja.

  MATERI

1. Konsep Dasar Coaching dan Perbedaannya dengan Mentoring & Counseling
2. Peran Pemimpin sebagai Coach dalam Pengembangan Kinerja
3. Komunikasi Efektif dalam Coaching: Mendengar, Bertanya, Memberi Umpan Balik
4. Model Coaching untuk Peningkatan Kinerja (misal: GROW Model)
5. Identifikasi Kebutuhan Kinerja dan Pengembangan Karyawan
6. Membangun Hubungan Kepercayaan (Trust Building) dalam Coaching
7. Coaching sebagai Bagian dari Performance Management
8. Penerapan Coaching untuk Pengembangan Potensi dan Kinerja Berkelanjutan

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir