Dilihat 1

Training Best Practice Need Analysis

DESKRIPSI Training Best Practice Need Analysis

Dalam upaya meningkatkan efektivitas program pelatihan dan pengembangan, organisasi dituntut untuk memastikan bahwa setiap inisiatif pembelajaran benar-benar didasarkan pada kebutuhan yang relevan. Tanpa proses training need analysis (TNA) yang tepat, pelatihan berisiko tidak memberikan dampak signifikan terhadap peningkatan kinerja individu maupun organisasi. Banyak perusahaan masih menghadapi kendala dalam mengidentifikasi kesenjangan kompetensi secara akurat serta menghubungkannya dengan strategi bisnis yang lebih luas. Melalui program pelatihan yang diselenggarakan oleh PT Cakra Biwa Consultant, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam mengenai praktik terbaik (best practice) dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan. Pendekatan yang digunakan dirancang agar peserta mampu mengintegrasikan kebutuhan organisasi, unit kerja, dan individu sehingga program pelatihan yang dirancang menjadi lebih tepat sasaran, efektif, dan memberikan nilai tambah yang nyata.

TUJUAN Training Best Practice Need Analysis

Memahami konsep dan pentingnya training need analysis dalam pengembangan SDM.
Mampu mengidentifikasi kesenjangan kompetensi pada tingkat organisasi, jabatan, dan individu.
Menguasai metode dan teknik pengumpulan data kebutuhan pelatihan.
Mampu menyusun prioritas program pelatihan yang selaras dengan strategi bisnis.
Menghasilkan rekomendasi program pelatihan yang efektif dan terukur.

MATERI Training Best Practice Need Analysis

Konsep Dasar Training Need Analysis (TNA)
- Pengertian dan tujuan TNA
- Peran TNA dalam organisasi
- Manfaat TNA yang efektif
Pendekatan Best Practice dalam TNA
- Prinsip-prinsip TNA modern
- Benchmarking praktik terbaik
- Integrasi dengan strategi bisnis
Analisis Kebutuhan Organisasi
- Identifikasi visi, misi, dan strategi
- Analisis tantangan bisnis
- Penentuan kebutuhan kompetensi organisasi
Analisis Kebutuhan Jabatan (Job Analysis)
- Identifikasi tugas dan tanggung jawab
- Penentuan standar kompetensi jabatan
- Penyusunan profil jabatan
Analisis Kebutuhan Individu
- Penilaian kinerja individu
- Identifikasi gap kompetensi
- Penyusunan rencana pengembangan individu
Metode Pengumpulan Data TNA
- Wawancara dan kuesioner
- Observasi dan dokumentasi
- Focus Group Discussion (FGD)
Pengolahan dan Analisis Data TNA
- Teknik analisis data
- Penentuan prioritas kebutuhan
- Penyusunan hasil analisis
Perancangan Program Pelatihan
- Penentuan tujuan pembelajaran
- Penyusunan kurikulum pelatihan
- Pemilihan metode pelatihan
Evaluasi dan Pelaporan TNA
- Penyusunan laporan TNA
- Penyampaian rekomendasi
- Monitoring dan evaluasi program pelatihan

✅ Siap bersaing, Siap naik level, Bersama PT CAKRA BIWA Consultant melalui Training Best Practice Need Analysis!

💬 [Cek Jadwal Program] 🔗 [Daftar Sekarang] 💬 [Konsultasi Gratis]

Jadwal Pelatihan Best Practice Need Analysis

Tanggal	Tempat	Kota
18 - 19 Mei 2026	-	Bandung
28 - 29 Juli 2026	-	Yogyakarta
26 - 27 Agustus 2026	-	Yogyakarta
20 - 21 Oktober 2026	-	Yogyakarta
10 - 11 November 2026	-	Yogyakarta
8 - 9 Desember 2026	-	Yogyakarta