Basic Leadership

DESKRIPSI Kepemimpinan adalah seni mengembangkan keinginan pada orang lain, untuk melakukan sesuatu yang kita ingin mereka lakukan. Pemimpinlah yang menghadirkan vitalitas dan energy bagi indicator dan organisasi untuk menjadi yang terbaik. Kepemimpinan harus mempunyai kecerdasan emosional untuk mempengaruhi orang lain, dan bekerja dengan orang lain untuk merealisasikan sasaran-sasaran (goals) mereka dan perusahaan. Mendapatkan hasil sebagai tujuan akhir, dia terfokus pada apakah pekerjaan terselesaikan dengan baik dan memenuhi sasaran yang diharapkan. Pemimpin seyogyanya meraih hasil sepanjang waktu, efektivitasnya berkaitan dengan sikap, komitmen dan perusahaan. Serta hal terpenting bagi seorang pemimpin, adalah bukan apa yang terjadi ketika “dia” ada, tetapi apa yang terjadi di saat “dia” tidak ada. TUJUAN

• Memahami manajemen kepemimpinan (Leadership Management) serta nilai - nilainya
• Memahami pengaruh suasana hati dengan performance
• Memahami peranan kepemimpinan terhadap vitalitas dan energy
• Mampu mengembangkan dinamika kelompok, pengelolaan organisasi, program kegiatan, memimpin siding, dll
• Mampu mencari jalan keluar dalam problem solving dan decision making
• Mengembangkan kecerdasan emosi dalam kepimpinan

MATERI PELATIHAN

1. Manajemen kepemimpinan (teori empiris, nasionalisme, naturalism, konvergensi)
2. Gaya kepemimpinan (leadership style)
3. Model kepemimpinan (leadership models)
4. Problem solving & decision making
5. Komunikasi efektif
6. Motivasi dan kreativitas
7. Mengembangkan motivasi untuk berubah
8. Lima langkah resonant leadership

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick up Participant